Для Вас

Взаимоотношения

Мы продолжает тему, поднятую в нашей предыдущей статье "Конфликт как разновидность стресса”, в связи с важностью вопроса.

Гармония или дисгармония взаимоотношений людей, принадлежащих определенному типу, оказывают существенное влияние на здоровье и психоэмоциональное состояние. Любые взаимоотношения на работе или в семье относятся к образу жизни, а образ жизни стоит на первом месте по влиянию на наше здоровье. Дисгармония отношений или конфликт вызывает стрессы различной силы и продолжительности, за которыми, как правило, следует депрессия, а это уже нарушение здоровья. В тяжелых случаях может даже наступить болезнь.

В связи с вышесказанным предлагаем воспользоваться знанием темпераментов и их взаимоотношениями при подборе кадров на предприятии, формировании спортивной команды, различных экипажей как в армии таки в космонавтике, при взаимоотношениях между супругами. Для этого можно воспользоваться программами для определения темперамента, помещенными на нашем сайте в разделе "Тесты” или "Электронная книга”.

Варианты взаимоотношений, которые могут складываться между различными парами темпераментов

Темперамент	Холерик	Сангвиник	Флегматик	Меланхолик
Холерик	Тождество Деловые Родственные Суперэго	Квазитождество Передатчик Приемник Активация	Полная противоположность Полудуальные Миражные Дуал, полное дополнение	Зеркальные Ревизор Ревизируемый Конфликтные
Сангвиник	Квазитождество Передатчик Приемник Активация	Тождество Деловые Родственные Суперэго	Зеркальные Ревизор Ревизируемый Конфликтные	Полная противоположность Полудуальные Миражные Дуал, полное дополнение
Флегматик	Полная противоположность Полудуальные Миражные Дуал, полное дополнение	Зеркальные Ревизор Ревизируемый Конфликтные	Тождество Деловые Родственные Суперэго	Квазитождество Передатчик Приемник Активация
Меланхолик	Зеркальные Ревизор Ревизируемый Конфликтные	Полная противоположность Полудуальные Миражные Дуал, полное дополнение	Квазитождество Передатчик Приемник Активация	Тождество Деловые Родственные Суперэго

Тождество (Т)

Между партнерами отличное взаимоотношение. Информация легко передается от одного человека к другому. После того, как обсуждение новой информации заканчивается, общаться становится неинтересно. Если есть разница в возрасте, в социальном положении, а также, если это представители противоположного пола, такая пара действует и понимает друг друга буквально как один человек.

Деловые (д)

В отношениях эмоциональная близость представляется излишней. Партнеры связаны совместной работой и служебной иерархией. Между ними присутствует уважение, взаимопонимание, хотя и с неким оттенком официальности.

Родственные (ро)

Партнеры похожи друг на друга, но в отношениях не достигают откровенности. При близких отношениях после обмена информацией становится скучно. В результате, при слишком длительных контактах, теряется уважение друг другу, так как происходит взаимное вмешательство в личные дела сторон. Родственные отношения хороши на некотором расстоянии.

Суперэго (сэ)

Каждую из сторон в партнере привлекают черты, которые он хотел бы развить у себя. При длительном общении начинаются мелкие недоразумения, хотя уважают и ценят друг друга. Нередко приходится с сожалением расставаться.

Квазитождество (кт)

Между партнерами не бывает ссор, но много бесполезных споров, так как они ничего не могут доказать друг другу. Даже после обсуждения общих тем каждый выходит из трудного положения своим путем. Отношения предполагают проблемы лексики одно и то же слово у них обозначает разные понятия. Нормальное взаимоотношение может начаться с выработки общего "языка”.

Передатчик (П)

В начале отношений партнеры восхищаются друг другом. Для передатчика отношения притягательные, но напряженные. Ему интересно находить пути завоевания доверия приемника. Передатчик как бы формирует "заказ” и уверен в его выполнении.

Приемник (п)

Приемник воспринимает передатчика как весьма значительную фигуру, которая заслуживает уважения, и, как правило, обладает необходимой для него информацией. Его указания выполняются без критики, но по возможности приемник стремится отдалиться от него, поэтому возможен разрыв отношений.

Активация (А)

Отношения благоприятные, но не глубокие. Партнеры подстегивают активность друг друга. Может настать утомление в связи с разными ритмами жизни. Желательно партнерам периодически отдыхать друг от друга.

Полная противоположность (пп)

В начале знакомства могут казаться друг другу оригинальными. Манера мыслить привлекает и поначалу кажется очень интересной. Более активный высказывается, а менее активный вносит поправки. Как только в поле зрения сторон появляется третий, то обычно начинается соперничество за его внимание. При этом партнеры "погашают” активность друг друга. И чаще всего это происходит публично.

Полудуальные (пД)

Между партнерами хорошие отношения, однако, они опасаются сблизиться на более короткую дистанцию. Возможна внезапная потеря взаимоотношения в острой ситуации, так как у них есть общие слабые стороны. Мирятся быстро и легко, споры решаются путем компромисса.

Миражные (М)

Отношения кажутся необычайно притягательными, комфортны только на отдыхе, или только при спокойном общении в спокойной ситуации. При нарушении равновесия происходит глубокое вмешательство в личные дела друг друга. Могут быть бурные выяснения отношений, причем дискуссии и споры обычно непродуктивны.

Дуал, полное дополнение (Д)

Отношения поддержки. Хорошие партнеры в сотрудничестве, дружбе и браке. Отношения обеспечивают прекрасное взаимопонимание.

Зеркальные (З)

Открытого противостояния нет. Происходит спокойный обмен мнениями, но где у одного "право”, там у второго "лево”. Отсюда идут постоянные мелкие "подправления” друг друга. Характерны длительные периоды притяжения и отталкивания.

Ревизор (Р)

Общение привлекает тем, что ревизор кажется себе величиной значимой, с чувством превосходства над партнером. Кажется, что партнер говорит неубедительно и нуждается в его уточнениях. Однако, опасаясь, что партнер обидится, ревизор себя сдерживает и как бы компенсирует это заботой о нем.

Ревизируемый (р)

Ревизор кажется ревизируемом у очень значительным и авторитетным. Его мнение очень важно, а его одобрение – весьма желательно. Но похвалы ревизора очень редки, поэтому, чтобы их заслужить, ревизируемый часто утомляется и иногда начинает конфликтовать. При длительном взаимодействии у ревизируемого может возникнуть невроз.

Конфликтные (К)

Партнеры сразу привлекают внимание друг друга какими-то совершенно необычными воздействиями, так как они очень непохожи. Взаимно интересны методы решения проблем, которые предполагают массу вариантов – от мирного оппонирования до конфликта. Но при попытках сотрудничать или общаться поведение партнера сначала дезориентирует другого, а затем начинает раздражать.

Подбор эффективно работающего коллектива

Для повышения умственной и деловой активности в коллективе необходимо создать психологический комфорт. Это возможно там, где группы состоят из психотипов, взаимно дополняющих друг друга.

Эффективно работающая группа из четырех человек:

холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик, т.е. необходимо присутствие каждого темперамента.

Эффективно работающая группа из восьми человек:

сангвиник, холерик, холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик, флегматик, меланхолик, т.е. каждого темперамента по паре.

Более точное взаимоотношение между вами и вашим партнером или партнерами можно узнать из экспресс-теста "Познай себя и других”. По результатам теста определяется психотипы по К.Г. Юнгу, всех членов коллектива (психотип закодирован в виде условных обозначений из четырех букв латинского алфавита, например: ESTJ и т.п.). Затем следует воспользоваться нижеприведенной таблицей и на пересечение психотипов, по условным обозначениям, определяется форма взаимоотношения между выбранной парой (см. выше). Этой методикой можно пользоваться для подбора кадров в фирме, совместимости экипажей, формирования спортивных команд, разрешения конфликтных ситуаций в школьном классе, знания особенностей семейных отношений и т.п.

Взаимоотношения, которые складываются между различными психологическими типами (партнерами) приведены в таблице (по А. Аугустинавичюте)

Оптимальное сочетание супружеских пар

Медики утверждают, что наша сексуальность зависит от нашего темперамента. Холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики совершенно по-разному ведут себя в постели. Выбирая партнера, лишний раз убедитесь – совместимы ли вы по темпераменту?

Так, например, холерики очень сексуальны. Они темпераментны, но в отличие от сангвиников подвержены перепадам настроения. И тогда им не до секса. Холерик может обрушиться на своего партнера с упреками, устроить сцену ревности. Его эмоциональность отражается и на интимной жизни. Холерик любит секс, но ему все время кажется, что ему чего-то не додали, поэтому он редко получает полное моральное удовлетворение от занятий любовью. Если холерик не в духе, не приставайте к нему с сексом – это разозлит его еще больше. Лучше помогите справиться с дурным настроением. Вкусный обед, ласковые слова, массаж (холерики любят ласки). Однако если он пребывает в хорошем настроении, то секс с ними разнообразен и оригинален. Однако, холерикам вряд ли удастся растянуть удовольствие на всю ночь: они быстро возбуждаются и так же быстро гаснут.

Сангвиники страстны и любвеобильны, готовы заниматься сексом сутками напролет, не чувствуя усталости. Никогда не упрекайте сангвиника в излишней сексуальности – это его обидит. Женщинам-сангвиникам обычно не требуется долгая прелюдия – они вспыхивают моментально и очень долго не гаснут. Сангвиники всегда умудряются придумать что-то новенькое, внося разнообразие в интимную жизнь, чем немало радуют партнера. Однако если партнер попадается занудный, не любящий секс, сангвиники с легким сердцем отправятся на поиски нового избранника. Если ваш партнер сангвиник - время от времени проявляйте инициативу, поддерживая все его любовные порывы. Чем больше страсти и меньше комплексов, тем ваша связь крепче.

Флегматики – идеальные семьянины. Женщины полностью отдаются дому и семье. Рассудительность флегматиков мешает интимным отношениям. Секс для них – далеко не самая важная часть жизни. Они могут надолго забыть о нем, если партнер вовремя не напомнит. Возбудить флегматика непросто, ему требуется намного больше времени, в отличие от сангвиников и холериков. Подстегнуть его сексуальное влечение помогут проверенные веками средства: красивое нижнее белье, нежные слова, что он самый лучьший, "случайно” оставленная на видном месте эротическая литература. Секс у флегматиков не изобилует экставагантностью, они предпочитают все делать по старинке, без всяких излишеств.

Меланхолики, если в кого-то влюбляются, то ухаживают очень красиво: осыпают объект страсти любовными посланиями, стихами, цветами, обещая подарить весь мир в придачу. В сексе меланхолики дожидаются, пока их завоюют и приласкают. Нередко плотской любви они предпочитают платоническую. Мужчины-меланхолики в постели сентиментальны и нежны. Если ваш избранник меланхолик – вам придется взять на себя обязанности лидера, не забывая при этом говорить ему почаще комплименты, стараясь проявлять больше такта и понимания. Не обращайте внимание на его капризы и тем более не устраивайте ему скандалы и тогда все будет в прядке.

Подходите ли вы друг другу в качестве супружеской пары?